京東扣發員工的工資，劉強東表示“不允許任何人拿不應該拿的錢”！
最近京東內部的快遞員向我們反映說公司有扣發工資的情況出現，甚至連公司的倉庫租金都要快遞員出，據京東快遞員小劉說，他在京東快遞做了快遞七年了，工資的底薪是890元，另外提成是按2元一單來算，再加上收快遞的業務提成，根據這樣的算賬，他五月份的工資應該在9500元左右，本來應該五月底就到賬，可是到了六月份工資一分沒有到，而京東方表示，在今年的二月份小劉的到賬工資是22185元，屬于工資多發了，可是對于這個說法，小劉并不認同，他表示按照公司的規定，承接快遞的提成是每單一元加貨款的百分之八，自己在二月份攬件有效貨款費用在40萬左右，按照這樣的算法，自己的攬件量提成就超過了三萬，這還沒有算快遞的成本和基本工資。
為此，京東總裁劉強東仔細的核實了一下，表示人事部在今年一二月份核算工資金的時候將數據搞錯，導致了幾名快遞員的單量混亂，有多有少，公司經過核實后，五月份就將少的統一補發，多的就要求扣還，這沒有問題，平時快遞員的工資普遍都在一萬到一萬三左右，可是二月份超過了二萬，那么自己就應該知道是公司可能多發了，劉強東還表示：我對在公司辛苦上班的兄弟好，但絕對不允許任何人拿了不應該拿的錢，大家都應該踏踏實實的賺自己的錢，而且必須要守誠信，京東人都是一些簡單的人，踏實的人，誠實的人，而不是總希望占別人便宜的人，否則這樣的人也不配做京東人，它對客戶永遠是一個風險。
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